Facebook尴尬的管理趋势

作家Aldous Huxley曾经说过,“思想越强大,越原始,就越倾向于孤独的宗教”

然而,硅谷似乎不同意这种隐居观念

“华尔街日报”最近的一篇文章探讨了“结对编程”的概念,其中两名员工在编码时共享同一台桌面和计算机

这种方法在Facebook和Square等快速发展的科技公司中很受欢迎,据说它具有节省资金的潜力

这种标签团队策略背后的想法是,对同一问题的两组关注将对编程过程进行双重检查,从而将代价高昂的错误的可能性减半

“这个想法(过分简化了一点)是第二个思想将理智 - 检查每个坏主意并支持每一个好主意,所以你 - 反直觉 - 结束了每个程序员更高的生产力,”Tech Crunch说回到这个方法游行

结对编程获得了参与这种工作方式的员工的不同评价

“通信变得如此之深,以至于你甚至不再使用语言了,”Facebook程序员和配对提议者肯特贝克告诉华尔街日报

“你只是咕and着指着

”但并非所有程序员都对联合编码感到积极

根据“华尔街日报”,使用这种方法的公司的一名技术人员认为,他太缺乏经验,无法与他的伴侣密切合作

他说,经验丰富的程序员将“接管并纠正”错误

“纽约时报”今年早些时候发表的一篇文章讨论了文化“集体思考”,引用了苹果公司的史蒂夫沃兹尼亚克及其对创作者的建议:“我遇到的大多数发明家和工程师都像我一样......他们生活在他们的头脑中

他们几乎就像艺术家

事实上,他们中最好的是艺术家

艺术家们独自工作得最好

“尽管如此,在切线工作有其优点

贝克在他的书”极限编程解释“中讨论了结对编程,并向华尔街日报解释说,他和他的搭档变得足够接近”敲除任务所以他们可以继续他们自己的宠物项目

“Beck还通过问答论坛向Quora提供建议:Quora:一个社交提示:我喜欢在第一天的会议开始前几分钟来追赶我们的个人生活

我还想花最后几分钟回顾一下我们做了什么 - 什么运作良好,什么没有

你对与员工共用电脑屏幕和办公桌有什么想法

公司专业人员是否值得可能出现尴尬的紧张局势

在评论部分关于Facebook的配对练习,或在[@HuffPostTech]发推特

然后点击下面的幻灯片,查看你应该在Facebook上关注的50个技术人员

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