勤奋工作

大学教授再次在媒体上被剥夺了这一次,David C Levy在华盛顿邮报的一篇评论文章中抨击了这位教授

在3月29日的文章中,Levy先生走了一条陈旧的道路,抱怨说大学教授的薪水过高

Levy先生写道,过去,大学教学是“花呢夹克,烟斗烟和校园生活的传统”中的一种“呼唤”,教授们接受低薪到适度的工资,以换取任期,工作量轻松等好处

和休假 - 在压力充沛的“现实世界”工作场所中你经常遇到的元素然而,目前Levy先生抱怨大学教授的工资通过工会的努力增加到与专业人士相当的范围

在“现实世界”工作的高级学位尽管大学教授的工资现在反映了他们的“真实世界”同行,但据Levy先生说,教授仍然每周教授9到15个小时,在寒假期间休息一个月,在春假休息一周,从5月中旬到9月休假

这样的时间表可能适用于教师就业标准特别高的研究型大学 - 并且基于前提最重要的工作,以及研究驱动的教学,最好在课堂外进行

研究型大学的院系是美国在知识,技术和科学方面取得进步的核心,不应该与他们的经济回报和时间表实际上,他们的工作时间通常远远超过普通的非学术专业人员

利维先生对我们这些在州立大学,社区学院和小型私立机构工作的人所做的工作采取了更加微妙的看法

Levy先生,正在教学而不是研究在他的文章的结论中,Levy先生比较了学术和非学生的工作量专业人士每周工作40小时50周的高管每年最少工作2000小时但教职员工每周教学12至15小时,为期30周,每年只需360至450小时的课堂教学即使不太可能他们花了相同的时间进行评分和上课准备,他们的工作量仍然只占非学术专业人员的36%到45%但是他们得到同样的报酬Levy先生的似是而非的论据表明他们对当代发生的事情深表无知

学术生活让我拿出他的观点并说明为什么他们危险地失去联系 - 虽然粗花呢大衣和吸烟的时代已经消失,学术生活仍然是大多数教授的呼唤

鉴于州议员削减的倾向“浪费的“教育,特别是在艰难时期,我们很多人都没有看到生活成本调整,更不用说加薪了很长一段时间总的来说,大多数学术工资都有即使是通货膨胀也没有跟上通货膨胀的步伐,这意味着我们中的许多人 - 特别是那些在州立大学和小型私立机构中信奉我们的人 - 必须放弃利维先生所谓的“暑假”来教授暑期课程以支付我们的费用

- 增加法案 - 州立大学和私立院校的标准与所谓的研究型大学的标准一样苛刻信不信由你,在国立大学和小型私立大学的校园里进行了许多前沿的研究和思考

导致“研究驱动”教学在我所教授的州立大学校园里,教学机构非常注重教学

尽管如此,我的许多同事,尽管教学工作量很大,而且大量扩展的耗时的行政工作,正在做“非常重要的工作“虽然它是在州立大学和小型私立机构的校园内进行的,但这项工作对”美国的进步做出了重要贡献“ n知识,技术和科学追求“如果你花时间在大学校园和大学课堂上,你很快就会意识到,几乎所有的教学 - 甚至在州立大学和小型私立院校 - 都是研究驱动的 - 很难比较企业生活的苹果对大学校园生活的橘子 虽然大学教授可能每周花9到15个小时进行教学,但我们在课堂外花了无数个小时 - 在我们的办公室和家里 - 我们评估论文和考试,阅读学术文章和书籍,研究项目工作撰写研究提案,或撰写研究文章和书籍,为我们的“知识,技术和科学追求”做出贡献大多数大学教授 - 甚至我们在州立大学的学生 - 比我们的非学术同行工作时间长得多

如果我们享受冬假或Levy先生称之为“暑假”的假期,我们不会用它来冲浪和沙滩上嬉戏;相反,大多数大学教授 - 即使是我们在州立大学和小型私立机构的学生 - 花费宝贵的时间重新设计课程,阅读新材料,接受额外培训或进行研究在我自己的情况下,我用过时间在夏天前往尼日尔共和国,几乎不是度假胜地,进行人种学研究近年来,我在哈莱姆度过了很多夏天,再次进行人种学研究这项研究,考虑了宗教信仰的本质当代移民到纽约市的质地,导致出版书籍和文章今年6月,我将前往英国接受电影制作培训我也不例外绝大多数大学教授都遵循这一点艰苦,耗时和刺激性的学术工作模式当然,收益是课堂上尖锐的尖端教学 - 甚至是州立大学和小型私立院校的教室然而,利维先生论证中最令人不安的方面是,对于那些不信任科学,不喜欢“受过教育的精英”的民粹主义政客来说,削减教育经费,使中产阶级儿童获得体面的教育变得越来越困难

他们需要更好地在21世纪的全球市场中竞争更重要的是,体面的教育为年轻人提供了创新和发明的过程,这些过程总能改善我们在世界上的生活质量

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